.  

Чи можна звільнити мобілізованого працівника у зв язку із закінченням строкового трудового договору

//Кадровик України. - 2026. - №3. - С.55-57  ( 16.04.2026 )
Тож працівник після укладення контракту про проходження військової служби має написати заяву на ім'я роботодавця про увільнення його від виконання посадових обов'язків на час
проходження військової служби. До заяви він має додати копію контракту, що буде підтвердженням проходження військової служби та підставою для видання наказу про увільнення
працівника від виконання посадових обов'язків на строк дії контракту.  З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики ДОУНБ за адресою пр. Д. Яворницького 18