Ліпчанська Вікторія
Вихідні під час дії воєнного стану
//Профспілкові вісті. - 2025.- №1. - С.7 ( 14.01.2025 )
При цьому роботодавцеві не потрібно мати якихось виключних випадків для залучення працівників до роботи.
Чи можна в період воєнного стану залучити до роботи в вихідний день в період воєнного стану жінок, які мають дітей?
Відповідно до статті 176 КЗпП не допускається залучення до робіт у нічний час, до надурочних робіт і робіт у вихідні дні і направлення у відрядження вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років.
Термін «жінок, що мають дітей віком до трьох років» означає заборону залучення до роботи у вихідні дні жінок, які мають таких дітей, на період, що включає день, коли дитині виповнюється 3 роки. Наступного дня заборона вже не діє.
Відповідно до статті 177 КЗпП жінки, що мають дітей віком від трьох до чотирнадцяти років або дітей з інвалідністю, не можуть залучатись до надурочних робіт або направлятись у відрядження без їх згоди.
У період дії воєнного стану норми, передбачені статтями 176, 177 КЗпП, зберігають свою чинність, а Закон №2136 під час воєнного стану лише встановлює обмеження роботи жінок у нічний З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також в інтернеті: https://www.fpsu.org.ua/napryamki-diyalnosti/pravovij-zakhist/27005-yurydychni-konsultatsiyi.html