Шевченко Анна  

Дистанційна робота на карантині буде за новими правилами

//Голос України. - 2020. - №167. - С.3  ( 12.09.2020 )

Законопроектом № 4051 пропонується внести зміни до Кодексу законів про працю (КЗпП) та Закону «Про охорону праці», запровадивши два самостійні види роботи — дистанційну та надомну. КЗпП пропонують доповнити новими статтями — 60-1 КЗпП (надомна робота) та 60-2 (дистанційна робота). Також працівник матиме можливість поєднувати виконання роботи на своєму звичайному робочому місці з дистанційною. Роботодавець при укладенні трудового договору про дистанційну або надомну роботу матиме право дізнатися про місце проживання або інше місце, де працюватиме співробітник. А представники роботодавця (за участю профспілок, а в деяких випадках — і представників санітарного та пожежного нагляду) зможуть навіть завітати в гості до працівника для обстеження його житлово-побутових умов. Окрім цього, робоче місце вдома повинно відповідати нормам безпеки.   З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18, а також на сайті газети: http://www.golos.com.ua/article/335700