Пархоменко Олександр Оцінювати, щоб зростати
// Охорона праці. - 2025. -№ 8. - С. 8-11 ( 05.09.2025 )
Розробники системи оцінювання визначили основ-ні складники цієї комплексної багатовекторної діяль-ності, щоб проводити детальне оцінювання й аналіз за кожним із напрямів. Це допомагає виявляти сильні та слабкі місця роботи підрозділів у сфері ОП, розробляти з їх урахуванням належні заходи та корегувати діяль¬ність цехів і служб у сфері безпеки.
Дуже важливо, що в цьому процесі були задіяні керівники підрозділів і безпосередньо працівники, які мають змогу побачити, де вони недопрацьовують, зрозуміти, на яких завданнях слід зосередитися на-ступного року (оцінювання ефективності СУОП про-водять раз на рік), які процеси вдосконалити, яких заходів для цього необхідно вжити, у якому напрямі рухатися.
З повним текстом можна ознайомитись у відділі періодики за адресою : пр. Д. Яворницького,18