Зміст

• С.В. Криворучко. Рекрутинг персонала. Від азів до професійності
• Аркуш 2
• Автор
• С.В. Криворучко. Рекрутинг персонала. Від азів до професійності
• Аркуш 5
• Зміст
• Аркуш 7
• Аркуш 8
• Аркуш 9
• Вступ
• Аркуш 11
• Розділ 1.Основи рекрутингу [пошуку та добору (підбору)] персоналу
• 1.1. Основні поняття та формулювання рекрутиніу [пошуку та добору(підбору)] висококваліфікованого персоналу. Основні види, способи та методики рекрутинг2.1.10. Технологічна сутність складової А10 визначення методик відбору персоналу у спеціалістів
• Аркуш 14
• Аркуш 15
• Аркуш 16
• Аркуш 17
• Аркуш 18
• Аркуш 19
• Аркуш 20
• Аркуш 21
• Аркуш 22
• Аркуш 23
• Аркуш 24
• Аркуш 25
• Аркуш 26
• 1.2. Основні критерії результативності (ефективності) рекрутингу персоналу
• Аркуш 28
• Аркуш 29
• Аркуш 30
• Аркуш 31
• Аркуш 32
• 1.3. Основні часові фази рекрутингу персоналу
• Аркуш 34
• 1.3.1. Первинна фаза А рекрутиніу персоналу (фаза пошуку персоналу)
• Аркуш 36
• Аркуш 37
• Аркуш 38
• Аркуш 39
• 1.3.2. Вторинна фаза В рекрутингу персоналу (фаза відбору персоналу)
• Аркуш 41
• Аркуш 42
• Аркуш 43
• Аркуш 44
• Аркуш 45
• Аркуш 46
• 1.3.3. Заключна фаза С рекрутингу персоналу (фаза прийняття персоналу на роботу в компанію)
• Аркуш 48
• 1.4. Загальні фінансово-економічні аспекти пошуку та підбору спеціалістів. Обґрунтування рентабельності (доцільності) рекрутиніу персоналу
• Аркуш 50
• Аркуш 51
• Аркуш 52
• Аркуш 53
• Аркуш 54
• Аркуш 55
• Аркуш 56
• Аркуш 57
• Аркуш 58
• Аркуш 59
• Аркуш 60
• Аркуш 61
• Аркуш 62
• Аркуш 63
• Аркуш 64
• Аркуш 65
• Розділ 2.Основні технології пошуку та підбору персоналу. 2.1. Технологія пошуку персоналу. 2.1.1. Технологічна сутність складової А1 визначення необхіднос
• Аркуш 67
• Аркуш 68
• Аркуш 69
• Аркуш 70
• Аркуш 71
• Аркуш 72
• Аркуш 73
• Аркуш 74
• Аркуш 75
• Аркуш 76
• Аркуш 77
• Аркуш 78
• Аркуш 79
• 2.1.2. Технологічна сутність складової А2 визначення переліку та змісту вимог Q до персоналу
• Аркуш 81
• Аркуш 82
• Аркуш 83
• Аркуш 84
• Аркуш 85
• Аркуш 86
• Аркуш 87
• Аркуш 88
• Аркуш 89
• Аркуш 90
• 2.1.3. Технологічна сутність складової АЗ визначення переліку таз місту умов W для персоналу
• Аркуш 92
• Аркуш 93
• Аркуш 94
• Аркуш 95
• Аркуш 96
• Аркуш 97
• Аркуш 98
• Аркуш 99
• Аркуш 100
• Аркуш 101
• Аркуш 102
• Аркуш 103
• Аркуш 104
• Аркуш 105
• Аркуш 106
• Аркуш 107
• Аркуш 108
• Аркуш 109
• Аркуш 110
• Аркуш 111
• Аркуш 112
• 2.1.4. Технологічна сутність складової А4 визначення переліку джерел (місць знаходження) професійно-персональних відомостей про персонал
• Аркуш 114
• Аркуш 115
• 2.1.5. Технологічна сутність складової А5 вивчення місць проведення пошуку персоналу
• Аркуш 117
• Аркуш 118
• Аркуш 119
• Аркуш 120
• Аркуш 121
• Аркуш 122
• Аркуш 123
• Аркуш 124
• Аркуш 125
• 2.1.6. Технологічна сутність складової А6 вивчення методик пошуку персоналу
• Аркуш 127
• Аркуш 128
• Аркуш 129
• Аркуш 130
• Аркуш 131
• Аркуш 132
• Аркуш 133
• Аркуш 134
• Аркуш 135
• Аркуш 136
• Аркуш 137
• Аркуш 138
• Аркуш 139
• Аркуш 140
• Аркуш 141
• Аркуш 142
• Аркуш 143
• 2.1.7. Технологічна сутність складової А7 вивчення методик відбору персоналу
• Аркуш 145
• Аркуш 146
• Аркуш 147
• Аркуш 148
• Аркуш 149
• Аркуш 150
• Аркуш 151
• Аркуш 152
• Аркуш 153
• Аркуш 154
• Аркуш 155
• Аркуш 156
• Аркуш 157
• Аркуш 158
• Аркуш 159
• Аркуш 160
• Аркуш 161
• Аркуш 162
• Аркуш 163
• Аркуш 164
• 2.1.8. Технологічна сутність складової А8 визначення потенційних витрат (ресурсів) ZT qw на проведення рекрутиніу персоналу
• Аркуш 166
• Аркуш 167
• Аркуш 168
• Аркуш 169
• Аркуш 170
• Аркуш 171
• Аркуш 172
• Аркуш 173
• Аркуш 174
• Аркуш 175
• Аркуш 176
• Аркуш 177
• Аркуш 178
• Аркуш 179
• Аркуш 180
• Аркуш 181
• Аркуш 182
• Аркуш 183
• Аркуш 184
• Аркуш 185
• Аркуш 186
• Аркуш 187
• Аркуш 188
• Аркуш 189
• Аркуш 190
• Аркуш 191
• Аркуш 192
• Аркуш 193
• Аркуш 194
• Аркуш 195
• Аркуш 196
• Аркуш 197
• Аркуш 198
• Аркуш 199
• Аркуш 200
• Аркуш 201
• Аркуш 202
• Аркуш 203
• Аркуш 204
• Аркуш 205
• Аркуш 206
• Аркуш 207
• Аркуш 208
• Аркуш 209
• Аркуш 210
• Аркуш 211
• Аркуш 212
• Аркуш 213
• Аркуш 214
• Аркуш 215
• Аркуш 216
• Аркуш 217
• Аркуш 218
• Аркуш 219
• Аркуш 220
• Аркуш 221
• Аркуш 222
• Аркуш 223
• Аркуш 224
• Аркуш 225
• Аркуш 226
• Аркуш 227
• 2.1.9. Технологічна сутність складової А9 визначення методик пошуку персоналу
• Аркуш 229
• Аркуш 230
• Аркуш 231
• Аркуш 232
• Аркуш 233
• Аркуш 234
• Аркуш 235
• Аркуш 236
• 2.1.10. Технологічна сутність складової А10 визначення методик відбору персоналу
• Аркуш 238
• Аркуш 239
• Аркуш 240
• Аркуш 241
• Аркуш 242
• Аркуш 243
• Аркуш 244
• 2.1.11. Технологічна сутність складової A11 призначення способів івидів рекрутингу персоналу
• Аркуш 246
• Аркуш 247
• Аркуш 248
• Аркуш 249
• Аркуш 250
• Аркуш 251
• Аркуш 252
• Аркуш 253
• Аркуш 254
• Аркуш 255
• Аркуш 256
• Аркуш 257
• Аркуш 258
• Аркуш 259
• Аркуш 260
• Аркуш 261
• 2.1.12. Технологічна сутність складової А12 формування заявок на пошук і підбір персоналу
• Аркуш 263
• Аркуш 264
• Аркуш 265
• Аркуш 266
• Аркуш 267
• Аркуш 268
• Аркуш 269
• Аркуш 270
• Аркуш 271
• Аркуш 272
• Аркуш 273
• 2.1.13. Технологічна сутність складової А13 призначення методики(або сукупності методик) пошуку та методики відбору персоналу
• Аркуш 275
• Аркуш 276
• Аркуш 277
• Аркуш 278
• Аркуш 279
• 2 .1.14. Технологічна сутність складової А14 розроблення переліку,структури та змісту інформації (інформаційних пакетів) для доведення розшукуваним фахівцям
• Аркуш 281
• Аркуш 282
• Аркуш 283
• Аркуш 284
• Аркуш 285
• Аркуш 286
• Аркуш 287
• 2.1.15. Технологічна сутність складової А15 реалізації методики або сукупності методик пошуку персоналу
• Аркуш 289
• Аркуш 290
• Аркуш 291
• Аркуш 292
• Аркуш 293
• Аркуш 294
• Аркуш 295
• Аркуш 296
• Аркуш 297
• Аркуш 298
• Аркуш 299
• Аркуш 300
• Аркуш 301
• Аркуш 302
• Аркуш 303
• Аркуш 304
• Аркуш 305
• Аркуш 306
• Аркуш 307
• Аркуш 308
• Аркуш 309
• Аркуш 310
• Аркуш 311
• Аркуш 312
• Аркуш 313
• Аркуш 314
• Аркуш 315
• Аркуш 316
• Аркуш 317
• Аркуш 318
• Аркуш 319
• Аркуш 320
• Аркуш 321
• Аркуш 322
• Аркуш 323
• Аркуш 324
• Аркуш 325
• Аркуш 326
• Аркуш 327
• Аркуш 328
• Аркуш 329
• Аркуш 330
• Аркуш 331
• Аркуш 332
• Аркуш 333
• Аркуш 334
• Аркуш 335
• Аркуш 336
• Аркуш 337
• Аркуш 338
• Аркуш 339
• Аркуш 340
• Аркуш 341
• Аркуш 342
• Аркуш 343
• Аркуш 344
• Аркуш 345
• Аркуш 346
• Аркуш 347
• Аркуш 348
• Аркуш 349
• Аркуш 350
• Аркуш 351
• Аркуш 352
• Аркуш 353
• Аркуш 354
• Аркуш 355
• Аркуш 356
• Аркуш 357
• Аркуш 358
• Аркуш 359
• Аркуш 360
• Аркуш 361
• Аркуш 362
• Аркуш 363
• Аркуш 364
• 2.1.16. Технологічна сутність складової А 16 узагальнення даних,отриманих у результаті реалізації методик пошуку персоналу
• Аркуш 366
• Аркуш 367
• Аркуш 368
• Аркуш 369
• Аркуш 370
• Аркуш 371
• Аркуш 372
• Аркуш 373
• 2.2. Технологія відбору персоналу
• 2.2.1. Технологічна сутність складової В1 систематизації професійно-персональних даних претендентів на роботу в компанію— замовника персоналу
• Аркуш 376
• Аркуш 377
• на роботу в компанію — замовника персоналу
• Аркуш 379
• Аркуш 380
• Аркуш 381
• Аркуш 382
• Аркуш 383
• Аркуш 384
• 2.2.3. Технологічна сутність складової ВЗ вторинного відбору претендентівна роботу в компанію — замовника персоналу
• Аркуш 386
• Аркуш 387
• Аркуш 388
• Аркуш 389
• Аркуш 390
• Аркуш 391
• Аркуш 392
• Аркуш 393
• Аркуш 394
• Аркуш 395
• Аркуш 396
• Аркуш 397
• Аркуш 398
• Аркуш 399
• Аркуш 400
• Аркуш 401
• Аркуш 402
• Аркуш 403
• Аркуш 404
• Аркуш 405
• Аркуш 406
• Аркуш 407
• Аркуш 408
• Аркуш 409
• Аркуш 410
• Аркуш 411
• Аркуш 412
• Аркуш 413
• Аркуш 414
• Аркуш 415
• Аркуш 416
• Аркуш 417
• Аркуш 418
• Аркуш 419
• Аркуш 420
• Аркуш 421
• Аркуш 422
• Аркуш 423
• Аркуш 424
• Аркуш 425
• Аркуш 426
• Аркуш 427
• Аркуш 428
• Аркуш 429
• Аркуш 430
• Аркуш 431
• Аркуш 432
• Аркуш 433
• Аркуш 434
• Аркуш 435
• Аркуш 436
• Аркуш 437
• Аркуш 438
• Аркуш 439
• Аркуш 440
• Аркуш 441
• Аркуш 442
• Аркуш 443
• Аркуш 444
• Аркуш 445
• Аркуш 446
• Аркуш 447
• Аркуш 448
• Аркуш 449
• Аркуш 450
• Аркуш 451
• Аркуш 452
• Аркуш 453
• Аркуш 454
• 2.2.4. Технологічна сутність складової В4 фінального відбору претендентів на роботу в компанії — замовника персоналу
• Аркуш 456
• Аркуш 457
• Аркуш 458
• Аркуш 459
• Аркуш 460
• Аркуш 461
• Аркуш 462
• Аркуш 463
• Аркуш 464
• Аркуш 465
• Аркуш 466
• Аркуш 467
• Аркуш 468
• Аркуш 469
• Аркуш 470
• Аркуш 471
• Аркуш 472
• Аркуш 473
• Аркуш 474
• Аркуш 475
• Аркуш 476
• Аркуш 477
• Аркуш 478
• Аркуш 479
• Аркуш 480
• Аркуш 481
• Аркуш 482
• Аркуш 483
• Аркуш 484
• Аркуш 485
• Аркуш 486
• 2.3. Технологія прийняття персоналу на роботу в компанію — замовника персоналу. 2.3.1. Технологічна сутність складової С І оформлення нових фахівців на роботу в компанію — замовника персоналу
• Аркуш 488
• Аркуш 489
• Аркуш 490
• Аркуш 491
• Аркуш 492
• Аркуш 493
• Аркуш 494
• 2.3.2. Технологічна сутність складової С2 фахового навчання спеціалістів професійній роботі в компанії роботодавця
• Аркуш 496
• Аркуш 497
• Аркуш 498
• 2.3.3. Технологічна сутність складової СЗ оцінки загальних результатів професійної діяльності нових співробітників
• Аркуш 500
• Аркуш 501
• Аркуш 502
• Аркуш 503
• 2.3.4. Технологічна сутність складової С4 прийняття рішення щодо подальшої роботи спеціалістів у компанії роботодавця за фактом закінчення їхніх випробувальних термінів
• Аркуш 505
• Аркуш 506
• Аркуш 507
• Аркуш 508
• Аркуш 509
• Аркуш 510
• Аркуш 511
• Аркуш 512
• Аркуш 513
• Аркуш 514
• Аркуш 515
• Аркуш 516
• Аркуш 517
• Аркуш 518
• Аркуш 519
• Аркуш 520
• Аркуш 521
• Аркуш 522
• Аркуш 523
• Аркуш 524
• Розділ 3.Організація діяльності зовнішніх рекрутингових агенцій івнутрішніх рекрутингових підрозділів
• 3.1. Основні організаційні аспекти діяльності зовнішніх рекрутерів(рекрутингових агенцій)
• 3.1.1. Основні професійні завдання та організаційна структура рекрутингового агентства
• Аркуш 528
• Аркуш 529
• Аркуш 530
• Аркуш 531
• 3.1.2. Особливості діяльності та порядок взаємодії основних внутрішніх підрозділів рекрутингового агентства
• Аркуш 533
• Аркуш 534
• Аркуш 535
• Аркуш 536
• Аркуш 537
• Аркуш 538
• Аркуш 539
• Аркуш 540
• Аркуш 541
• Аркуш 542
• Аркуш 543
• Аркуш 544
• Аркуш 545
• Аркуш 546
• Аркуш 547
• Аркуш 548
• Аркуш 549
• Аркуш 550
• Аркуш 551
• Аркуш 552
• Аркуш 553
• Аркуш 554
• Аркуш 555
• Аркуш 556
• Аркуш 557
• Аркуш 558
• Аркуш 559
• Аркуш 560
• Аркуш 561
• Аркуш 562
• Аркуш 563
• Аркуш 564
• Аркуш 565
• Аркуш 566
• Аркуш 567
• Аркуш 568
• Аркуш 569
• Аркуш 570
• Аркуш 571
• Аркуш 572
• Аркуш 573
• Аркуш 574
• Аркуш 575
• Аркуш 576
• Аркуш 577
• Аркуш 578
• Аркуш 579
• Аркуш 580
• Аркуш 581
• Аркуш 582
• Аркуш 583
• Аркуш 584
• Аркуш 585
• Аркуш 586
• Аркуш 587
• Аркуш 588
• Аркуш 589
• Аркуш 590
• Аркуш 591
• Аркуш 592
• Аркуш 593
• Аркуш 594
• Аркуш 595
• Аркуш 596
• Аркуш 597
• Аркуш 598
• Аркуш 599
• Аркуш 600
• Аркуш 601
• Аркуш 602
• Аркуш 603
• Аркуш 604
• Аркуш 605
• Аркуш 606
• Аркуш 607
• Аркуш 608
• Аркуш 609
• Аркуш 610
• Аркуш 611
• Аркуш 612
• Аркуш 613
• Аркуш 614
• Аркуш 615
• Аркуш 616
• Аркуш 617
• Аркуш 618
• Аркуш 619
• 3.1.3. Порядок і змістовне наповнення взаємодії між рекрутинговою компанією, компанією — замовником персоналу та відповідними фахівцями, серед яких відбувається пошук і підбірпотрібних роботодавцю спеціалістів. 3.1.3.1. Порядок і змістовне наповнення взаємодії між рекрутинговою компанією та компанією — замовником персоналу
• Аркуш 621
• Аркуш 622
• Аркуш 623
• Аркуш 624
• Аркуш 625
• Аркуш 626
• Аркуш 627
• Аркуш 628
• Аркуш 629
• Аркуш 630
• Аркуш 631
• Аркуш 632
• 3.1.3.2. Порядок і змістовне наповнення взаємодії між рекрутинговою компанією та відповідними фахівцями, серед яких відбувається пошук і підбір потрібних роботодавцю спеціалістів
• Аркуш 634
• Аркуш 635
• Аркуш 636
• Аркуш 637
• Аркуш 638
• Аркуш 639
• Аркуш 640
• Аркуш 641
• Аркуш 642
• Аркуш 643
• Аркуш 644
• 3.1.3.3. Порядок і змістовне наповнення взаємодії між компанією— замовником персоналу та відповідними фахівцями, середяких відбувається пошук і підбір потрібних роботодавцю спеціалістів
• Аркуш 646
• Аркуш 647
• Аркуш 648
• Аркуш 649
• Аркуш 650
• 3.2. Окремі особливості організаційних аспектів діяльності внутрішніх рекрутингових підрозділів компаній — замовників персоналу
• Аркуш 652
• 3.2.1. Особливості основних професійних завдань та організаційної структури внутрішніх рекрутингових підрозділів компанії роботодавця
• Аркуш 654
• Аркуш 655
• Аркуш 656
• 3.2.2. Особливості діяльності та порядок взаємодії основних груп співробітників внутрішніх рекрутингових підрозділів компанії— замовника персоналу
• Аркуш 658
• Аркуш 659
• Аркуш 660
• Аркуш 661
• Аркуш 662
• Аркуш 663
• Аркуш 664
• Аркуш 665
• Аркуш 666
• Аркуш 667
• Аркуш 668
• Аркуш 669
• Аркуш 670
• Аркуш 671
• Аркуш 672
• Аркуш 673
• Аркуш 674
• Аркуш 675
• 3.2.3. Особливості взаємодії між внутрішнім рекрутинговым підрозділом компанії-роботодавця, самою компанією — замовникомперсоналу та відповідними фахівцями, серед яких відбувається пошук і підбір потрібних роботодавцю спеціалістів. 3.2.3.1. Особливості взаємодії між компанією роботодавця та її внутрішнім рекрутинговим підрозділом
• Аркуш 677
• Аркуш 678
• Аркуш 679
• 3.2.3.2. Особливості взаємодії між внутрішнім рекрутинговим підрозділом компанії роботодавця та відповідними розшукуваними фахівцями
• Аркуш 681
• Аркуш 682
• 3.2.3.3. Особливості взаємодії між компанією — замовником персоналута рекрутованими спеціалістами
• Аркуш 684
• Аркуш 685
• Аркуш 686
• Висновки
• Аркуш 688
• Аркуш 689
• Література
• Аркуш 691
• Аркуш 692
• Аркуш 693