Економіка   Економіка підприємства    Історія економіки    Логістика    Страхування    Цінні папери    Корпоративне управління АудитБухгалтерський облікВинахідництвоЕкологіяЕтика. ЕстетикаІнтелектуальна власністьІсторія   Всесвітня історія    Історія України Культурологія   Культура, мистецтво, суспільство    Культурне співробітництво    Менеджмент в галузі культури    Оперне, балетне мистецтво України    Сучасна українська музика    Українська книга    Українське кіно МаркетингМенеджмент   Контроль і ревізія    Корпоративне управління МистецтвоМовознавствоОподаткуванняПедагогікаПраво   Авторське право    Кримінально-процесуальне право    Адміністративне право    Господарче право    Екологічне право    Конституційне право    Кримінальне право    Криміналістика    Кримінологія    Митне право    Міжнародне право    Правоохоронна діяльність    Сімейне право    Соціальне право    Фінансове право    Цивільне право    Цивільне процесуальне право Політика   Державне управління ФінансиПсихологія   Психологія творчості    Організаційна психологія    Психологія конфлікта    Психологія особистості    Педагогічна психологія    Психологія спорту    Юридична психологія Сільське господарствоФілософія

Менеджмент


Література по темі:
 
1566694 
005.8:316.455
Б 43

Белоконь, А.И.  Управление заинтересованными группами лиц в окружении проекта [Текст] : [монография] / А. И. Белоконь, С. А. Маланчий, Т. В. Коцюба; Приднепров. гос. акад. стр-ва и архитектуры. - Днепр : Середняк Т. К., 2019. - 100 с.

Монография посвящена актуальным вопросам управления внешними и внутренними силами в окружении проектов.
Известно, что наилучших результатов добиваются те проекты и организации, которые максимально полно учитывают влияние заинтересованных лиц и компетентно выстраивают свои взаимоотношения со всеми заинтересованными сторонами, чем создается ценность для всех сторон, а не только для владельцев проектов.

Материалы, изложенные в работе, в совокупности представляют накопленный опыт относительно управления важными действующими лицами в окружении проектов. Главная цель — обобщить и систематизировать комплекс знаний управления группами лиц в окружении проекта, представить весь процесс управления взаимоотношениями целиком и показать возможности повышения управляемости заинтересованными сторонами как в структурном плане, так и в отношении развития процесса.

На основе предложенной систематизации весь комплекс задач управления заинтересованными сторонами представляется в виде единого процесса последовательных связанных действий, что позволяет менеджеру видеть и контролировать весь процесс в целом.

Все это в результате дает возможность повысить эффективность управления взаимоотношениями и высвободить время для выполнения расписания основных работ по проекту.

Книга предназначена для широкого круга специалистов, руководителей производств, представителей бизнеса, преподавателей учебных заведений, аспирантов и студентов.